金水区纪委监委近期通过系统化推进学法普法用法工作，多措并举提升纪检监察干部法治素养，为监督执纪执法工作注入新动能。

在学规学法环节，建立会前学法机制，以纪检监察干部应知应会党内法规和国家法律为重点，制发年度学习计划，精心组织实施，形成区纪委常委会以上率下带头学、全员跟进学的良好氛围。编印上级纪委监委法规部门关于新修改后监察法的相关释义、解读文章，为每名纪检监察干部发放监察法学习问答等读本，以党支部为单位开展集中学习研讨，组织应知应会法律法规知识全员集中测试，督促分数较低的部门查摆整改、学习复盘，端正和改进学风。

为促进理论学习向实践能力转化，区纪委监委采用“实战教学+专家点拨”双轮驱动模式。围绕文书起草、信访举报受理、谈话笔录制作等监督执纪执法实操业务，通过“跟案锻炼讲体会”“培训归来讲心得”“业务骨干上台讲”等方式，让纪检监察干部学、干、讲相结合，着力提高整体纪检监察干部学法用法实战能力。2025年以来，已举办业务培训班6期、经验交流分享活动4次。

完善的制度体系是法治的重要组成部分。为严格落实相关规定，区纪委监委全面梳理执纪执法全流程，对标对表上级规范办案制度规定，采取“制度+流程+模板”的方式，重点完善线索研判、立案标准、协作办案、措施审批等15项制度机制，将法规制度与时俱进转化、内化为规范约束本级工作的制度措施；明确区本级纪检监察规范性文件制发范围、征求意见、审批权限、审查备案等要求，把牢文件制定政治关、程序关、质量关，2025年向上级纪委监委备案规范性文件10件；筹备开展“学制度、抓执行、促规范”专项行动，开展制度执行情况监督检查，着力查纠执行有偏差不到位等问题，保障制度落地见效。（金水区纪委监委）