“感谢纪检组帮我们解决了多年来的用水难题！”日前，郑煤集团机电设备管理中心变电站职工对前来调研走访的纪检监察干部说道。

变电站因地理位置偏远、工农关系复杂，站内职工长期缺乏洁净生活用水。驻郑煤集团纪检监察组在调研中获悉后，迅速将其纳入“我为职工办实事”重点督办事项，推动责任单位党委研究解决方案。目前，责任单位已安排专人定时配送桶装饮用水，并筹集资金计划架设自来水专用管线，从根本上解决饮水安全问题。

一滴水折射光芒。解决变电站职工饮水问题是驻郑煤集团纪检监察组以精准监督办好民生实事的一个缩影。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，纪检监察组一手抓纠风治乱为民，集中整治民生领域的形式主义、官僚主义“通病”；一手抓“小切口”破题，常态化解决职工急难愁盼问题。

监督下沉一线，精准摸清民情。立足煤炭企业薪酬发放、安全生产、劳动保障等实际情况，纪检监察组构建“线上收集、线下走访”立体化民意摸排调研体系，通过开通热线、设立民生事项办理监督岗、常态化开展“访民情、解民忧、暖民心”专项监督行动等方式，让监督探头直达区队班组，推动问题发现靶向精准。

闭环督办问效，全力回应职工期盼。建立“群众点题、基层梳理、纪检监督、闭环整改”全链条监督机制。对排查发现的作风问题、民生短板、治理漏洞，推动人力资源、后勤管理、安监等职能部门协同发力，实行台账化、销号式管理。集中整治以来，监督推动为48名农民工清欠工资38.02万元，切实把“问题清单”转化为“满意清单”。

系统标本兼治，筑牢基层治理根基。坚持“当下改”与“长久立”有机结合，督促相关单位深化整改整治、查漏补缺，健全6大类48项基层小微权力运行监督机制，进一步规范基层议事决策和企务公开流程。同时，坚持惩、治、防贯通融合，通过开展以案促改、召开作风警示教育会议等方式，持续引导基层党员干部严守群众纪律、工作纪律，累计现场受教育2476人次。

“纪检监察工作既要有‘雷霆万钧’的震慑，也要有‘扶危济困’的温情。”驻郑煤集团纪检监察组负责人表示，将始终把职工的“心头事”作为监督执纪的着力点，以高质量纪检监察工作护航郑煤集团高质量发展，持续提升职工的幸福感、获得感、安全感。（驻郑煤集团纪检监察组）