为深入运用河南省纪委监督工作统筹协同机制9种监督方法和基层监督规范“八字诀”，近日，驻郑州城发集团纪检监察组成立调研组，对城发集团下属单位逐一开展专题调研，通过实地走访在建运营项目，深入调研找问题、开方子、求实效。

基层是上级决策部署落地执行的“最后一公里”，也是矛盾问题的“聚集地”。本次调研以“躬身入局、摸清实情、破解难题、推动发展”为主题，紧密结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，旨在通过真调实研，与城发集团党委同题共答，推动“两个责任”贯通协同，与基层一线同频共振，发现真问题，推动出实招，为全年各项工作开局起步凝聚智慧、积蓄动能。

调研前坚持“谋”字为先。纪检监察组认真学习领会习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、牢固树立正确政绩观、调查研究等重要论述，明确调研主题和重点。在此基础上，制定专题调研方案，聚焦树立和践行正确政绩观学习教育部署推进、政治监督、“两个责任”落实、作风建设与纪律执行、重组整合工作成效、重点领域廉洁风险防控、纪检监察工作“三化”建设等内容开展调研，并提前向驻在单位党委通报了专题调研方案和工作安排，强化“组委”协同联动。

调研中坚持“实”字为要。调研组采取个别谈话、查阅资料等方式展开，派驻纪检监察组长逐一与下属企业“一把手”、纪委书记和班子成员，其他调研组成员分别与中层管理干部、基层员工代表开展“一对一”谈心谈话。谈话坚持“坦诚交流、实事求是”原则，以“听真话、摸实情、聚共识”为目标，推动谈话走深走实，消除党员思想顾虑。同时下沉一线实地了解项目建设进度、运营情况，并与服务群众、企业面对面交流。

调研后坚持“改”字落地。调研的成效体现在解决问题、推动工作。纪检监察组建立“调研-决策-落实-反馈”的工作闭环，对发现的问题实行清单化管理，明确责任主体和完成时限，把群众期盼转化为惠民实事，把问题短板转化为改进工作的动力。建立成果转化台账，定期开展“回头看”，确保调研成果真正转化为工作实效。

调查研究是做好纪检监察工作的“基本功”，此次专题调研为高起点开局起步理清了思路、指明了方向。下一步，纪检监察组将不断深化专题调研机制，以专题调研疏通“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”，以调研之效激活集团纪检监察工作高质量发展动能。（驻郑州城发集团纪检监察组）