“评审标准及程序如何制定？内外部评审专家如何遴选？是否全程录音录像？”近日，驻中原环保监察专员办紧盯驻在单位首次高层次人才自主认定工作，嵌入关键节点实施全流程专项监督。

高层次人才自主认定事关参评人员切身利益，政策性强、社会关注度高、评审标准严苛。监察专员办充分发挥派驻监督“探头”作用，延伸监督触角，紧盯关键节点，对认定工作开展全链条、嵌入式监督，保障人才认定工作规范有序推进。

监督关口前移，做实事前监督防风险。监督启动前，监察专员办主动对接驻在单位人力资源部门，深研细读高层次人才自主认定政策文件，逐项审核认定方案、评审标准、工作流程等内容的合规性。聚焦资格审核、内外部评审专家抽取、第三方机构遴选等廉政风险点，通过查阅台账资料、核验合作档案、谈话了解情况等方式，摸清参评人员专业背景与业绩申报情况，核查内外专家来源构成、抽取机制及回避制度落实情况，做到底数清、情况明，心中有“底”。

聚焦评审现场，做严事中监督守规范。针对高层次人才认定专业跨度大、申报材料繁杂、专业性强等特点，监察专员办把专家评审会作为事中监督核心靶点，对评审全过程开展旁站式监督。会前逐项核验评审资料完整性、第三方机构履职合规性、评审专家身份及回避情况，从源头严把评审准入关口；会中全程列席评审会议，紧盯评审议程推进、申报材料核验、专家独立评议、评审结果现场核对与公示等关键环节，精准把控评审标准执行尺度与程序刚性，实现监督全程在线、把控精准，手中有“招”。

紧盯后续环节，做细事后监督固成效。坚决杜绝“一督了之”，监察专员办秉持“闭环式”监督理念，持续跟进认定收尾各环节，压紧压实事后监督责任。从严抓好公示环节监督，对照政策核查拟认定人员公示范围、公示时限、发布渠道是否合规，全程跟踪公示异议受理、核查、反馈全链条，督促责任部门做到处置有据、过程规范、结果有回音。及时向驻在单位反馈流程短板，提出针对性优化意见。同步开展监督专项复盘，对本次全流程监督履职情况“回头看”，系统总结嵌入式监督有效做法与实践经验，纳入派驻专项监督“经验库”，为后续同类人才工作监督提供可复制、可推广的实践样本，实现闭环盯办严实、复盘提质，督有实“效”。 （驻中原环保监察专员办）