“感谢组织的暖心帮扶，作为村两委班长，以后一定管好自己带好队伍，以实际行动回报组织对我的信任。”荥阳市广武镇纪委工作人员对苏寨村党支部书记、村委主任苏某某开展回访教育，一番交心畅谈终于让他舒展了眉头。

此前，苏寨村报账员挪用村集体资金，苏某某因监管不力受到党内警告处分，一时心情低落，工作节奏放缓，农村人居环境整治督查问题整改、“五星支部”创建、医保缴费等工作与其他村相比推进较慢。镇纪委工作人员结合苏某某性格特点、一贯表现、村委当前重点工作制订回访方案，了解到苏某某认为党纪处分是组织对其前期辛苦工作不认可，也担心影响换届不能连任。工作人员解释量纪时已鉴于他积极配合审查调查工作，并帮助报账员退还挪用资金，处分较轻，待下次换届影响期已满，不影响其参加选举，帮助其卸下思想包袱、重拾干劲。

荥阳市纪委监委制订受处分党员干部开展回访教育办法，根据回访对象身份、处分轻重、职务层级、所属领域等不同情况，明确回访主体和帮扶责任人，定制回访教育方案，全面了解回访对象思想认识、精神状态、工作表现和存在的困难诉求等，多角度、多途径关心关注受处分党员干部，并督促所在党组织履行主体责任，加强日常教育、监督和管理，帮助犯错同志解开心结、轻装上阵。对真心改错、影响期满、表现优秀的干部在出具党风廉政意见回复时，给予客观公正评价，让受处分干部从有错悔错变有为争先，凝聚干事创业正能量。今年以来，已开展精准性回访教育90余人次。

处分不是目的，教育转化才是初衷。荥阳市纪委监委坚持把常态化党纪学习教育、党员干部思想教育、法律法规教育贯穿回访教育全过程，坚持严管和厚爱相结合，做细做实执纪监督“后半篇文章”，使受处分党员干部既感受到监督执纪力度，也感受到组织关爱的温度，放大监督执纪综合效应，激励干部担当作为。（荥阳市纪委监委）