近日，驻郑州城发集团纪检监察组举办了“以讲促学 人人授课”纪检监察业务课堂，通过构建“学思讲用”综合培训平台，全面提升纪检队伍能力素质。

今年以来，驻郑州城发集团纪检监察组积极贯彻“三化”建设年工作部署，聚焦纪检监察干部综合素质和业务能力提升，立足补齐纪检队伍年轻化、实战经验不足等短板，创新建立“人人授课+研讨交流+实战演练”三维立体培训机制，以清单化管理为抓手，锻造高素质专业化纪检监察铁军。

聚焦“讲什么”，推动学用融合。围绕“讲理论、讲业务、讲实战”，全年累计组织专题授课8次，既深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，又围绕纪检监察业务及工程、招投标、财务等业务进行实训，更组织纪检干部开展模拟实战演练，实现政治素质、专业能力、实践本领的同步跃升。

聚焦“怎么讲”，创新授课模式。探索搭建“自己讲、别人讲、人人讲”的学习模式，打破传统台上台下授课形式，让现场教学和交流互动融为一体，在授课中通过沉浸体验、情景互动等方式增强参与感，同时设置了交流研讨、辩论比赛等环节，在你来我往、思想碰撞中深化认识、凝聚共识。

聚焦“谁来讲”，释放学习动能。建立内部讲师机制，形成课程库、案例库，选择政治过硬、理论扎实、经验丰富的纪检干部、办案人才库专业人员、上派学习人员等，轮流授课，自主选题，以备课过程倒逼授课人系统梳理业务、总结提炼经验，深化了对工作的规律性认识，有效激发纪检人员深入思考的内生动力。

驻郑州城发集团纪检监察组将持续深化“以讲促学 人人授课”机制创新，开展纪律教育宣讲，着力培养内部金牌讲师团队，开发标准化精品课程，推动纪律教育向业务一线延伸，推动纪检工作与企业治理、业务发展深度融合，营造风清气正的政治生态。（驻郑州城发集团纪检监察组）