为深化基层纪检监察“三化”建设，进一步激活村（居）监委会监督“探头”作用，打通基层监督“最后一米”，8月17日下午，刘寨街道组织召开激发村（居）监委会履职效能工作部署会暨业务培训会。街道13个村（居）监委会全体成员、街道纪工委全体工作人员共43人参加会议。

 

会上，对《激发村（居）监委会履职效能实施方案》进行安排部署，并对“五个一”基层监督提质赋能工作体系进行解读，围绕建强一支专业化监督队伍、细化一张精准化监督清单、落实一套常态化巡查机制、健全一条闭环式整改链条、打造一站式阳光监督平台逐项明确工作任务，结合辖区4个村、9个社区治理特点，区分村、社区不同监督重点，对日常监督内容、问题处置流程、台账规范填报、线索上报要求作出具体安排，压实基层监督责任。

 

部署结束后开展专题业务培训。培训聚焦监委会“干什么、怎么干”，围绕村级“三资”管理、惠民救助政策落实、物业公共服务监管、安全生产隐患排查、小微权力运行等重点领域开展实操教学，对监督履职负面问责情形进行强调，结合典型案例剖析基层监督常见短板，破除“熟人社会”监督顾虑，讲解交叉互查、问题台账建立、线索报送闭环处置等实务操作，补齐监委会成员业务能力短板。

 

会议要求，全体监委会成员要提高思想认识，找准履职定位，摒弃“老好人”思想，敢于监督、善于监督；要严格对照方案清单履职尽责，做实做细日常巡查排查，规范台账记录，杜绝零报告、走过场；要坚持问题导向，发现苗头隐患、问题线索及时上报，充分发挥基层监督前沿哨点作用。下一步，刘寨街道纪工委将以此次会议为起点，持续落实“五个一”工作机制，强化业务帮带、考核督导，切实推动村（居）监委会履职提质增效，为辖区基层治理筑牢纪律保障。