近日，金水区纪委监委驻区人民检察院纪检监察组（以下简称“纪检监察组”）聚焦监督单位第九轮巡察反馈问题，启动专项监督检查，通过主动约谈、推进会商、实地复核等一系列组合拳，强力推动巡察整改见真章、求实效，坚决杜绝“纸面整改”“敷衍整改”，确保巡察成果落地生根。

压实责任，高位推动杜绝“一阵风”。

为彻底扭转“巡察一阵风、查完就轻松”的错误观念，纪检监察组将巡察整改监督作为一项严肃的政治任务来抓。持续聚焦巡察反馈的突出问题以及群众反映强烈、长期未能解决的顽瘴痼疾，建立详细整改台账，实行清单化、动态化管理，确保监督有的放矢、精准发力。

“整改工作必须久久为功，我们开展专项监督，就是要持续释放严的信号，督促被监督单位党组织真正把整改主体责任扛在肩上、抓在手上。”巡察整改专项监督负责人态度鲜明。此举从伊始就拧紧了思想“发条”，拉起了责任“红线”，为后续工作奠定了坚实基础。

主动约谈，前移关口变“被动等”为“主动督”

改变以往坐等汇报的被动模式，纪检监察组主动前移监督关口，将“一对一”约谈作为传导压力、破解难题的关键一环。约谈并非简单问责，而是“督帮结合”。既严肃指出问题不足，更共同分析根源，探讨务实管用的整改路径。比如，针对平台公司历史遗留借款问题收回慢的问题，在约谈其部门负责人时，不仅指出其在制度上存在的漏洞，更帮助其通过法律途径解决问题，推动建立从源头到末梢的全链条监管机制。

这种既有“刚性”要求，又有“柔性”指导的方式，促使被监督单位实现从“要我改”到“我要改”的转变。据悉，本轮专项监督已开展针对性约谈27人次，有效推动了15个具体问题的解决。

跟踪问效，动真碰硬亮剑“走过场”

为确保整改成效经得起检验，纪检监察组强化跟踪问效，突出监督的刚性，采取“四不两直”方式，深入被监督单位的一线，通过调阅资料、实地查看、走访谈话等形式，对已完成的整改事项进行“回头看”和实地复核。重点核查

制度机制漏洞是否有效堵塞，工作作风与群众满意度是否切实得到提升。对发现的整改不到位、敷衍应付、虚假整改甚至边改边犯等问题，坚决亮剑，及时制发纪检监察建议书。同时，建立整改成效评估机制，将评估结果与相关部门的考核评价挂钩，树立起“重实干、重实效”的鲜明导向。专项工作开展以来，已开展实地督查5次，发现并提出整改意见14条，发出纪检监察建议书2份。

下一步，金水区纪委监委驻区检察院纪检监察组表示，将持续将巡察监督整改与“四项监督”融会贯通，坚持标准不降、要求不松，对整改效果不理想的坚决“回炉”，对整改落实不力的严肃“追责”，以钉钉子精神一个一个问题盯住解决，确保巡察反馈问题清仓见底，切实做实做细巡察“后半篇文章”，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。（来源 | 驻区检察院纪检监察组  乔瑞敏）